连云港出台招才引智八条措施惠及台湾人才

　　江苏省台办政府网站6月17日讯　日前，连云港出台《关于强化招才引智推进高质量“双招双引”的八条措施（试行）》（以下简称《措施》），一体推进招商引资、招才引智工作，实现人才发展与产业发展同向发力、同频共振，为建设“一带一路”区域人才中心和创新高地筑强人才支撑。 

　　《措施》明确提出在面向台湾地区、欧美、日韩、东南亚中亚的4个投资促进联络处设立“海外（境外）引才联络站”。鼓励企业自主引才，对10条重点产业链企业引进的台湾高端人才、紧缺人才、企业高管等，年薪（不含股权分红等）超过50万元的，按实际支付薪酬的30%给予企业引才补助，连续补助3年，单个台湾人才最高补助100万元。 

　　《措施》还包含了正向激励、挂钩认定考核、加强服务保障等方面规定，其中对连云港引进的专职“双招双引”台湾人才，参照三类重点企业（主导产业规上工业企业、人才企业、科技型企业）人才享受购房券、生活补贴支持政策。